论职业生涯
晚上公司上一培训课,对个人还是有点启动,顺手做了一下笔记.以下根据个人理解做了一下总结:
一、职业生涯阶段 ：职业准备期-> 职业先择期（通常为迷茫期）-> 职业适应期(目标很明确）->职业稳定期 -> 职业衰退期
二、如何规划职业生涯：
1.确定我要干什么
2.我实际能干什么
3.我为什么干这个 Continue reading ‘论职业生涯’ »
Archive for April 2009
checkpoint技术探究
我们先回顾一下checkpoint的一些知识点
1.checkpoint是一个数据库事件，它将已修改的数据从高速缓存刷新到磁盘，并更新控制文件和数据文件。
2.以下几种情况会触发checkpoint。
1).当发生日志组切换的时候 ，或手工切换的时候 ALTER SYSTEM SWITCH LOGFILE
2).当符合LOG_CHECKPOINT_TIMEOUT，LOG_CHECKPOINT_INTERVAL，fast_start_io_target,fast_start_mttr_target参数设置的时候
3).当运行ALTER SYSTEM CHECKPOINT的时候
4).当运行alter tablespace XXX begin backup，end backup的时候
5).当运行alter tablespace ,datafile offline的时候;
接下来我做实验看下具体情况: Continue reading ‘checkpoint技术探究’ »
项目经理的软技能、硬技能
最近参加了一期ZITPA组织的培训活动——部门经理自我完善的软技能，讲师是来自微软一位部门经理。整场培训没有按PPT顺序讲，基本是讨论交流，感觉有很多东西值得学习和思考。用BBS的说法，以下是这次培训“作业”。
1、什么硬技能，什么是软技能？
硬技能就像计算机硬件，是外在的，大家都能看的见，或者容易感觉到的东西。主要包括：（1）智力水平，是否聪明；（2）专业知识，比如计算机技术、业务经验等；（3）逻辑分析能力，思维是否周密，推理是否严谨；（4）解决复杂问题能力，是否有大局观，是否能够抓住问题的关键点等；（5）计划、管理、协调等管理技术。总的来说，项目经理的硬技能主要包括两个方面：智力水平，专业技能，也就是通常所谓的“做事”方面。 Continue reading ‘项目经理的软技能、硬技能’ »